Kvinnodag och fettisdag
I dag är det den internationella kvinnodagen och jag uppmärksammar den genom att gå in på FQ:s hemsida http://www.kvinnor-funktionshinder.se och läser om deras arbete för att motverka alla former av diskriminering, hot och våld mot kvinnor och flickor med funktionsnedsättning.
Forum – Kvinnor och funktionsnedsättning (FQ) startades i september 1997 och deras stadgar lyder så här:
Föreningen är en demokratisk och feministisk kvinnoorganisation, som är partipolitiskt och religiöst obunden.
Föreningens syfte är
- att aktivt stärka den inneboende kraften hos flickor och kvinnor med funktionsnedsättning och inom alla samhällsområden verka för förbättringar i situationen för flickor och kvinnor med funktionsnedsättning
- att medverka till förbättrade möjligheter till inflytande och påverkan i samhällslivet för flickor och kvinnor med funktionsnedsättning
- att arbeta för att motverka alla former av diskriminering och våld mot flickor och kvinnor med funktionsnedsättning, samt- att arbeta för ökat inflytande för flickor och kvinnor med funktionsnedsättning inom sina egna organisationer.
Och att det behövs visas inte minst av Riksförsäkringskassans rapport - Lika inför kassan?
I rapporten kan man läsa:
"Inom handikappomsorgen får män under 65 år med funktionshinder särskilt boende i högre utsträckning än kvinnor, 58 procent mot 42 procent. Kvinnor får oftare hemtjänst, 53 procent mot 47 procent.
Undersökningar visar att män utgör två tredjedelar av dem som har handikappersättning med det högsta beloppet, 69 procent av basbeloppet. Kvinnor har också handikappersättning som tilläggsförmån i högre grad än män. Andra skillnader finns för förmånen vårdbidrag där fler vårdbidrag beviljas för pojkar än för flickor, 63 respektive 37 procent. "
Rapport: "Lika inför kassan?" Riksförsäkringsverket Sverige 1999
Sedan går jag och köper mig en semla - för det är inte bara den internationella kvinnodagen i dag, det är fettisdag också.
Monika Grahn, vd, Hjärnstyrkan assistansSenast uppdaterad (2011-03-08 10:40)







Kommentarer
RSS-flöde för kommentarer på denna post